ética

Mr. Scrooge / Sr. Scrooge

Sr. Scrooge

Érase una vez, en una fría Nochebuena, el Sr. Scrooge estaba sentado en su oficina, observando a su empleado que trabaja cerca de él. De pronto, una voz alegre gritó ¡Feliz Navidad, tío! El portador de esta voz era un muchacho apuesto de ojos brillantes, sobrino del Sr. Scrooge. ¡Feliz Navidad! ¿Qué derecho tienes tú …

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Entitled to our opinions / Derecho a opinar

Derecho a opinar

¿Tenemos derecho a opinar? Tal y como están las cosas últimamente en el mundo, es un tema bastante controvertido. Si todo el mundo tiene derecho a opinar, ¿son todas las opiniones igualmente válidas en todos los contextos? Lo ideal sería que las opiniones se basaran en hechos. Sin embargo, nuestra capacidad de recabar información es …

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Truth / La Verdad

La Verdad

Estaban la Verdad y la Mentira nadando desnudas en un lago. En un momento dado, la Mentira salió del agua y se vistió con lindos ropajes. La Verdad se quedó allí desnuda y sin adornos. Cuando la Mentira salió así ataviada, la gente se quedó admirada de cómo iba vestida y de lo bella que …

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Violence / violencia

Violencia

La violencia, en todas sus formas, ha sido algo omnipresente en la historia de la humanidad. Ya se trate de agresiones físicas, abusos verbales o actos de guerra, se ha utilizado a menudo como medio para resolver conflictos, expresar ira o ejercer poder sobre otros. Y todos hemos visto o sufrido sus efectos. Sin embargo, …

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Succcess to the successful / el éxito de los ganadores

El éxito de los ganadores

Si los ganadores de una competición son recompensados sistemáticamente con los medios para volver a ganar, acabarán llevándoselo todo, mientras que los perdedores serán eliminados. Ya lo decía ABBA. El éxito genera éxito, pero entender este concepto de “el éxito de los ganadores” ayuda a entender la dinámica de los sistemas en los negocios, los …

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Managing by values / Gestión por valores

Gestión por valores

En el panorama empresarial actual, dinámico y en rápida evolución, las prácticas de gestión eficaces van más allá de la mera rentabilidad y el rendimiento. Las organizaciones reconocen la importancia de alinear sus acciones y su toma de decisiones con un conjunto de valores fundamentales que definen su propósito, su cultura y su impacto en …

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bias / sesgos

Sesgos

La semana pasada, estaba en el metro de camino al trabajo cuando subieron un par de personas. Inmediatamente, la mujer que estaba a mi lado se cambió de asiento y los miró con desconfianza. Seguramente fuera por su aspecto. Era obvio que no tenían una buena situación económica. El tren estaba lleno de gente y …

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Persuasion / Persuasión

Persuasión

Cuando trabajo con personas que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo hablo mucho sobre cómo tomar decisiones. En un contexto tan complejo y con tanta incertidumbre, tomar decisiones es difícil y por eso suele ser un tema estrella. Pero a veces nos olvidamos de que las decisiones son solo una cara de la moneda. La …

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Real purpose / Propósito real

Propósito real

Los líderes lidian con la incertidumbre. Para hacerlo, deben imaginarse un futuro al que se quiere aspirar; uno entre todas las posibilidades. Una suerte de destino que depende fundamentalmente del propósito de la organización. La visión, ese destino, y el propósito, el para qué, están presentes en todas las organizaciones. Pero a menos que las …

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