diversidad

Strength / Fortalezas

Fortalezas

¿Qué son las fortalezas? Cuando pensamos en una cualidad positiva que nos hace más eficaces, se nos ocurren cosas como la fuerza física o ciertas capacidades mentales, como la habilidad para hacer cálculos o planificar. Estamos entrenados para fijarnos en algunas capacidades físicas o mentales naturales o que se adquieren a través de la educación …

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Lifelong learning / Aprendizaje permanente

Aprendizaje permanente

Nunca en la historia la educación ha sido tan importante como ahora. A diferencia del pasado, el aprendizaje se ha convertido en un proceso permanente. Ya no termina cuando dejamos la escuela. En los últimos cincuenta años, el concepto de aprendizaje ha evolucionado. Ya no puede dividirse entre un momento y un lugar para adquirir …

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Generational diversity / diversidad generacional

Diversidad generacional

La diversidad generacional, al igual que la diversidad de género, se ha convertido en un tema relevante por el impacto que tiene en la sociedad. Por primera vez en la historia, conviven personas de 4 generaciones diferentes. Y esto crea conflictos y diferencias que debemos comprender y gestionar. Se trata de los Baby Boomers, nacidos …

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Seguridad psicológica / Psychological safety

Seguridad psicológica

Imagínate esto. Estás en una reunión importante. Tenéis un problema urgente que resolver. Hay un par de personas que acaparan la conversación porque son «los expertos». Pero tú tienes una idea que podría ser la solución. Sin embargo, guardas silencio porque la última vez que te atreviste a hablar, simplemente descartaron tu idea sin tenerla …

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Perception / Percepción

Percepción

Llamamos percepción al proceso de recoger la información que viene de nuestros sentidos, organizarla, e interpretarla para entender lo que pasa a nuestro alrededor. Dado que la cantidad de información es casi infinita, y que no podemos recogerla y procesarla toda, no nos queda más remedio que seleccionar aquello que vamos a considerar. Así que …

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Contexto no lineal e incomprensible

Contexto no lineal e incomprensible

El año pasado, Jamais Cascio publicó, en su cuenta de medium, un artículo llamado “Enfrentando el tiempo del caos”. En él presentaba un nuevo marco de referencia, BANI por sus siglas en inglés (Frágiles, ansiosos, contexto no lineal e incomprensible) que pretende sustituir al muy conocido VUCA, que tanto tiempo llevamos usando para tomar decisiones …

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