cultura

Perception / Percepción

Percepción

Llamamos percepción al proceso de recoger la información que viene de nuestros sentidos, organizarla, e interpretarla para entender lo que pasa a nuestro alrededor. Dado que la cantidad de información es casi infinita, y que no podemos recogerla y procesarla toda, no nos queda más remedio que seleccionar aquello que vamos a considerar. Así que …

Percepción Leer más »

Top performer / Excelente en su trabajo

Excelente en su trabajo

¿Cuándo podemos decir que alguien es excelente en su trabajo? ¿Por qué te pregunto esto? El otro día, mientras conducía de camino a la universidad, iba escuchando un episodio del podcast de Brené Brown llamado Dare to lead. En esta ocasión, intervenían también Simon Sinek y Adam Grant, dos especialistas en liderazgo muy conocidos y …

Excelente en su trabajo Leer más »

Totally obvious / Lo que es obvio

Lo que es obvio

Después de las vacaciones, aquí me tienes otra vez. Espero que tú también hayas podido disfrutar de un tiempo de no hacer nada y pasarlo bien. Durante estos días, he pensado sobre como lo que nos rodea condiciona nuestras vidas. Y que hay cosas que damos por supuestas y en las que no nos fijamos. …

Lo que es obvio Leer más »

Appreciation and recognition / Aprecio y reconocimiento

Aprecio y reconocimiento

Un buen líder hace que su gente se sienta apreciada y reconocida. Aprecio y reconocimiento son dos de los factores clave que disparan la motivación de las personas, y por tanto su compromiso. Muchos líderes y organizaciones suelen centrar su atención en señalar lo que necesita mejorar, olvidando muchas veces lo que sí va bien, …

Aprecio y reconocimiento Leer más »

Burnout

Burnout

El estrés continuado produce en las personas que lo sufren una mezcla de síntomas físicos y psicológicos. Cuando esta situación se produce en un entorno laboral, podemos hablar de burnout. De acuerdo con un estudio a nivel mundial de Gallup, State of the Global Workplace 2022, solo el 22 % de los empleados se sienten …

Burnout Leer más »

Distributed leadership / Liderazgo distribuido

Liderazgo distribuido

El futuro ya no es lo que era. Ya no es previsible, y necesitamos ser flexibles y adaptarnos. La confianza es el nuevo oro líquido, escasa debido a que los estilos de liderazgo actuales no funcionan en medio de tanta incertidumbre. Las jerarquías de las empresas se hacen más planas, intentando simplificar los procesos, pero …

Liderazgo distribuido Leer más »

Toxic workplace / trabajo tóxico

Trabajo tóxico

Imagínate un sitio donde lo único que importa son los títulos, la descripción del puesto y la jerarquía. Un sitio donde la comunicación no fluye, y el paisaje está lleno de compartimentos estancos. Un sitio donde conseguir estatus y visibilidad es más importante que obtener resultados y colaborar. Bien, pues te estás imaginando un lugar …

Trabajo tóxico Leer más »

Real purpose / Propósito real

Propósito real

Los líderes lidian con la incertidumbre. Para hacerlo, deben imaginarse un futuro al que se quiere aspirar; uno entre todas las posibilidades. Una suerte de destino que depende fundamentalmente del propósito de la organización. La visión, ese destino, y el propósito, el para qué, están presentes en todas las organizaciones. Pero a menos que las …

Propósito real Leer más »

Difficult situations / Situaciones difíciles

Situaciones difíciles

Después de publicar mi post la semana pasada, recibí uno de esos comentarios que me gustan tanto. Me decían que parece muy fácil desarrollar esa mentalidad centrada en el amor cuando las cosas van bien. Pero, y aquí viene el problema, los líderes tienen que hacer frente a veces a situaciones difíciles como despedir a …

Situaciones difíciles Leer más »

Leading in crisis / Liderar una crisis

Liderar una crisis

¿Alguna vez has sido parte de un equipo extraordinario? Uno de esos equipos de alto rendimiento que no solo lo hacen bien cuando las cosas son fáciles, si no – lo que es más importante-, cuando todo va mal. Liderar una crisis es un reto. Gestionar la presión cuando aparece es muy complicado. Por el …

Liderar una crisis Leer más »