cultura

All or nothing

Todo o nada

Un día, un profesor de matemáticas escribió así la tabla del 9 en la pizarra: 1 X 9=9 6 X 9=54 2 X 9=18 7 X 9=63 3 X 9=27 8 X 9=72 4 X 9=36 9 X 9=81 5 X 9=45 10 X 9=80 Tabla del 9 que escribió el profesor Cuando acabó, sus …

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The grasshopper and the ants

La cigarra y la hormiga

Seguro que conoces la fábula de la cigarra y la hormiga. Esa divertida, elegante y nada trabajadora cigarra que disfrutaba del verano mientras la hormiga, aplicada, recolectaba semillas y granos con los que pasar el invierno. Y cómo, una vez que el verano se terminó, fue demasiado tarde para la cigarra, que ya no tenía …

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Self-managing teams

Equipos auto-organizados

El tema de los equipos auto-organizados se ha puesto bastante de moda. Compañías de todo el mundo se han dado cuenta del potencial del trabajo en equipo, la colaboración y el reparto de responsabilidad entre sus empleados a la hora de conseguir mejores resultados. Pero solo por darle más poder a los equipos no se …

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Do as I say, not as I do

Haz lo que digo, no lo que hago

Hay gente que piensa que las reglas establecidas no les aplican. Normalmente, lo que pasa es que piensan que su poder y su posición harán que saltarse las reglas no tenga consecuencias. Este comportamiento, el de ‘haz lo que digo, no lo que hago’, hace que la confianza en el líder se pierda para siempre.

¿Qué pasa cuando la cultura corporativa trabaja en nuestra contra?

¿Qué es lo más valiente que has dicho en tu vida? – preguntó el chico. Ayuda – dijo el caballo. ¿Y tú? ¿Alguna vez has tenido miedo de pedir ayuda? ¿Qué tipo de situaciones te dan ese tipo de miedo? ¿Con quién? ¿Por qué es diferente a otras ocasiones en las que no tienes miedo …

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