El primer paso para avanzar en un proceso de desarrollo personal es tomar consciencia, y cuanta más claridad de pensamiento tengamos, más fácil será. Si no sabemos con exactitud qué pensamos o creemos, o cómo nos comportamos, es muy difícil que podamos manejar nuestras emociones, y el impacto que provocamos en los demás. Escribir a …
Este es mi último post antes de las vacaciones. Volveré con más cosas en septiembre. Con los años, me he dado cuenta de lo importante que es tener algún tiempo para descansar y desconectar; para recargar las pilas antes del siguiente curso. Sin eso, me es imposible estar al 100 % cuando vuelvo a trabajar. …
Casi nunca se habla del autocuidado cuando se habla de liderazgo. Pero en esto pasa como en muchas otras cosas: si no se está en buena forma, es muy difícil hacerse cargo de otros. La manera en la que los líderes impactan en sus equipos tiene mucho que ver con cómo de contentos o sanos …
Hace algunas semanas, hablé de la autonomía, condición sine qua non para motivar a la gente con la que trabajamos. Esta vez voy a hablar de la proactividad, y de cómo las organizaciones necesitan empleados proactivos que se adelanten a lo que se necesita. Ser proactivo es esencial en el mundo de hoy, donde las …
De vez en cuando hablo de como los líderes deben aprender a valorar el contexto antes de tomar ninguna decisión. Este contexto, no-lineal e incomprensible, pide adaptación y flexibilidad. Sabemos, y hay muchos estudios sobre el tema, que un liderazgo flexible y adaptativo es primordial para manejar los retos que plantea un entorno cambiante. Preparación …
Hace dos días ha sido el Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo. Un día para recordarnos que debemos dar voz a la lucha contra la discriminación de género, y que aspiramos a un mundo más diverso, equitativo e inclusivo. Como mujer, soy una creyente de que, solo trabajando mano a mano con los …
Si eres un líder y te sientes solo, no eres el único. La soledad del líder es un fenómeno conocido de sobra y al que no se le suele prestar demasiada atención. Básicamente porque la figura del líder que todos tenemos en la cabeza es alguien fuerte que es capaz de enfrentarse a las circunstancias …
Si pensamos que tenemos las necesidades básicas cubiertas, ¿cómo sabemos lo que queremos de verdad? Muchos de nosotros nos encontramos, a veces, con deseos que compiten entre ellos: el trabajo que siempre soñamos lejos de casa, o un trabajo bastante menos atractivo mucho más cerca; quedarnos durmiendo o irnos al gimnasio; comer pizza o una …
Esta época del año. Es momento de recordar y también de mirar hacia delante. Un momento para recordar cosas que nos han hecho felices, y también para pensar en otras que deberíamos cambiar. Pero, sobre todo, es un momento para dar las gracias, y estar cerca de las personas a las que queremos. Para muchos …
Esta semana tuve una conversación muy interesante sobre el miedo al cambio y merece la pena compartir algunas de los aprendizajes que me llevé. Para ser sincera, aprender de otros mientras tenemos una conversación es una de mis formas favoritas de hacerlo: requiere menos esfuerzo considerar otros puntos de vista. ¿Qué es cambio? Estamos siempre …
