aprendizaje

Blind spots / puntos ciegos

Puntos ciegos

¡Somos terribles evaluando nuestras capacidades, especialmente el rendimiento! Déjame que me ponga un poco dramática para explicar que si quieres mejorar deberías presentar atención a estos tres puntos ciegos: ceguera de conocimiento, de emoción y de comportamiento, según los define Tasha Ulrich en su libro Insights. Si realmente queremos desarrollarnos como personas y los ignoramos, …

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Intuition / Intuición

Intuición

¿Qué papel juega nuestra intuición cuando tomamos decisiones? Para muchas personas, tomar decisiones es un proceso complicado, en el que se juntan muchas veces la incertidumbre con la presión del tiempo. Por eso, no deberíamos subestimar el poder de la intuición en estas situaciones. Intuición es cuando sabes instintivamente que algo está bien o mal. …

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Generalist / Los generalistas

Los generalistas

Tengo una amiga que siempre dice que no es una experta en nada, pero que sabe un poco de muchas cosas. En los últimos años, los generalistas no lo han tenido fácil porque lo que se buscaba era mucho conocimiento y especialización en un campo concreto. Pero eso está empezando a cambiar. Si nos creemos …

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Journaling / Escribir a diario

Escribir a diario

El primer paso para avanzar en un proceso de desarrollo personal es tomar consciencia, y cuanta más claridad de pensamiento tengamos, más fácil será. Si no sabemos con exactitud qué pensamos o creemos, o cómo nos comportamos, es muy difícil que podamos manejar nuestras emociones, y el impacto que provocamos en los demás. Escribir a …

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Meta-learning / Meta-aprendizaje

Meta-aprendizaje

Después de escuchar a Ray Dalio en esta charla TED, me he quedado enganchada con la pregunta que planteaba: ¿cómo sé que estoy en lo cierto? Probablemente, esto suena arrogante, pero generalmente estoy en lo cierto al evaluar acontecimientos, lo que me permite tomar decisiones más fácilmente. Y nunca, hasta hoy, me había preguntado cómo …

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Conflict / Conflicto

Conflicto

Mucha gente teme el conflicto. Sin embargo, forma parte inherente de nuestras vidas y de nuestras relaciones a largo plazo. Puede surgir cada vez que estemos con otra persona, porque nuestros intereses y los suyos diverjan. Por eso, es importante que sepamos cómo gestionarlo. El conflicto es una discrepancia sobre ideas, sentimientos, creencias, objetivos, valores, …

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Prioritization / Priorizar

Priorizar

Cuando todo es una prioridad, nada lo es. Esto es fácil de decir en la teoría, pero muchas veces nos dejamos atrapar por el trabajo del día a día sin haber pensado a qué nos vamos a dedicar. Por eso priorizar es tan importante. Entender el impacto El primer paso para priorizar es entender qué …

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Digital leaders / líderes digitales

Líderes digitales

La digitalización cambia la naturaleza de las organizaciones. Cambia la dinámica de los negocios, los requisitos del trabajo y las habilidades que se necesita desarrollar. Un acceso más democrático a la información hace que la jerarquía se rompa y que trabajar en silos sea más difícil, difumina algunas fronteras organizativas y cambia funciones. Los líderes …

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