Elegir una actitud adecuada depende de ti. Léelo otra vez. ¿Qué piensas? ¿Es verdad? Victor Frankl, en su libro El hombre en busca de sentido, dijo “a un hombre se le puede quitar todo excepto una cosa: la última de las libertades humanas, elegir su actitud en cualquier conjunto dado de circunstancias”. Siempre es importante …
Pablo Picasso decía que todos los niños son unos artistas y que el problema era cómo conseguir que lo siguieran siendo cuando crecían. Los niños son increíblemente imaginativos, creativos y llenos de recursos; piensan “fuera de la caja” y, a veces, dejan a los adultos alucinados con sus ocurrencias. Así que, ¿cómo podemos disparar la …
No valgo para esto. No sé lo suficiente para hacerlo. Soy una impostora. Casi todos hemos tenido este tipo de miedos. Esto es lo que se conoce como síndrome del impostor: una gran inseguridad que hace que nos preguntemos porqué estamos haciendo lo que sea que hagamos. El síndrome del impostor es uno de los …
Después de publicar mi post la semana pasada, recibí uno de esos comentarios que me gustan tanto. Me decían que parece muy fácil desarrollar esa mentalidad centrada en el amor cuando las cosas van bien. Pero, y aquí viene el problema, los líderes tienen que hacer frente a veces a situaciones difíciles como despedir a …
Pensando en cómo empezar este año en el blog, me gustaría traer un tema del que se habla muy poco en entornos profesionales y que mucha gente piensa que está fuera de lugar allí. No solemos hablar mucho del amor cuando trabajamos. Al menos en el imaginario colectivo, el amor es algo que pertenece al …
Mañana hará un año desde que empecé a escribir en este blog. Quizás sea por esto que me apetecía hablar del compromiso y cómo impacta en las relaciones. Encontrarte aquí cada semana no es fácil. Requiere tiempo y esfuerzo. Cuando las cosas van bien y tengo menos que hacer, puedo pensar en el tema, investigar …
Parte del conocimiento directivo es universal y otra parte es específico del contexto, del mercado o de la cultura. En mis clases de liderazgo, mis estudiantes aprenden bastante pronto (al menos eso espero) que la respuesta a casi todas las preguntas sobre el tema es “depende”. Un buen líder debe analizar el contexto y las …
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, una de las habilidades más demandadas entre los líderes es la capacidad de desarrollar un pensamiento crítico (es la segunda, solo por detrás de la capacidad de resolver problemas complejos). Ya he escrito antes sobre este mundo VUCA en el que vivimos; y cómo de importante es para …
Cuando empecé a formarme como coach, me atrapó una pregunta que nos hicieron: ¿dónde está el 2% de verdad? Desde entonces, esta pregunta tiene siempre el mismo efecto: que me pare y piense. ¿Qué es verdad de lo que me estás diciendo? ¿qué pasaría si tuvieras algo de razón? ¿en qué tienes razón? Los efectos …
La semana pasada asistí a un evento on-line que contó con Mark Bowden. Es un experto en lenguaje corporal y técnicas de comunicación. Durante una hora, explicó porqué es importante construir presencia en una reunión o evento on-line y cómo hacerlo. Fue interesante y divertido a partes iguales, la verdad. Creo que es importante saber …
