¿Cómo te acompaño?
Haz que sucedan las cosas que te propongas desarrollando tu liderazgo.
Si gestionas un negocio, lideras un equipo o eres un profesional que se está enfrentando cada día a nuevos retos necesitas encontrar más recursos que te ayuden.
¿Cómo te acompaño en tu evolución?
Hablemos, veamos lo que necesitas y ¡empecemos a trabajar!
Desarrollo
¿Necesitas desarrollar nuevas capacidades para ser mejor líder? ¿Necesitas crear equipos de alto rendimiento?
¿Tu equipo necesita evolucionar para adaptarse mejor a los cambios?
Aprendizaje
La evolución es un proceso de aprendizaje continuo. Tener habilidades que te ayuden a conseguir tus objetivos es clave. ¿Cuál es el siguiente campo en el que necesitas avanzar?
Inspiración
¿Estas pensando en una jornada para encontrarte con tu equipo y quieres contar con un ponente que enmarque la jornada?
¿Tienes un reto importante delante y necesitas una charla motivadora?
Desarrollo
Mis programas de desarrollo están destinados a ejecutivos y equipos que necesiten afrontar los retos de otra manera.
El diseño de cada programa es único, totalmente adaptado a tus necesidades y las de tu equipo. No hay dos líderes ni dos equipos iguales y por eso, primero defino contigo cuál es objetivo del proceso y lo diseño para que logres lo que necesitas.
Utilizo distintos cuestionarios y herramientas de evaluación del liderazgo (como The Leadership Circle®), técnicas de coaching de alto impacto, coaching de equipos y mentoring. También tendrás sesiones de formación específicas sobre temas concretos como liderazgo, gestión del cambio y comunicación, por ejemplo.
Trabajo en castellano y en inglés, presencialmente y on-line, para adaptarme totalmente a tu disponibilidad y ubicación.
Mi objetivo es que tu proceso tenga el máximo impacto posible en el mínimo tiempo, para que empieces a recorrer el cambio de forma eficiente.
Aprendizaje
Doy cursos in-company, presenciales y on-line, sobre distintos temas: gestión del cambio, comunicación de alto impacto y liderazgo.
Aunque tengo diseñados mis cursos de forma general, siempre adapto los contenidos a lo que tú o tu equipo necesitéis trabajar específicamente; desarrollando los casos prácticos y ejercicios en tu realidad, de forma que el aprendizaje sea aplicable y más fácil de incorporar.
Planteo la formación desde la experiencia, no desde la teoría, para lo que es fundamental contar con la participación activa de todos los asistentes. Este aprendizaje experiencial permite la asimilación de contenidos y la puesta en práctica, una vez que volváis a la oficina.
Estoy especializada en formación de equipos multidisciplinares y multiculturales, en castellano y en inglés.
Inspiración
Me encanta compartir lo que he aprendido sobre distintos temas y provocar a mi audiencia para que empiece a pensar y, quizás, a cambiar.
Estas charlas están pensadas como motivador, dinamizador y rompe hielos en reuniones de equipo y, al igual que todo lo que hago, las diseño especialmente para vosotros: en castellano o inglés, presencial y on-line.
Piensa en cómo sería poder enmarcar la jornada de trabajo desde un sitio distinto, inspirador y motivador, que provoque el ambiente que necesitas.