Si los ganadores de una competición son recompensados sistemáticamente con los medios para volver a ganar, acabarán llevándoselo todo, mientras que los perdedores serán eliminados. Ya lo decía ABBA. El éxito genera éxito, pero entender este concepto de “el éxito de los ganadores” ayuda a entender la dinámica de los sistemas en los negocios, los …
La conciliación entre la vida laboral y la personal es algo que está presente en casi todas las sociedades. Representa el equilibrio, delicado muchas veces, que intentamos alcanzar entre nuestra carrera profesional y nuestra vida personal. Desgraciadamente, la idea más extendida es que el éxito en un ámbito exige sacrificios en el otro, lo que …
Mientras pensaba en qué escribir esta semana en el blog después del descanso veraniego, estaba diluviando. Y me ha parecido inspirador para hablar de algo que tiene mucha importancia si queremos desarrollarnos como personas: el locus de control. No podemos controlar la lluvia, al igual que no podemos controlar otras muchas cosas que suceden alrededor, …
El sesgo de confirmación es la tendencia a buscar información que apoye nuestras creencias, pensamientos o valores. En otras palabras, valoramos los hechos y las pruebas que nos dan la razón y descartamos o infravaloramos las evidencias que nos contradicen. ¿Cómo sabes lo que sabes? La Tierra es plana. O al menos eso es lo …
Cuanto más trabajo con mis clientes, más me doy cuenta de que hay tres características principales que hacen que un líder tenga éxito: consciencia, compasión y coherencia. Cualquier otra habilidad de liderazgo que se nos ocurra puede construirse sobre estos tres pilares. Consciencia: el poder del autoconocimiento La base para construir un liderazgo eficaz es …
Nunca en la historia la educación ha sido tan importante como ahora. A diferencia del pasado, el aprendizaje se ha convertido en un proceso permanente. Ya no termina cuando dejamos la escuela. En los últimos cincuenta años, el concepto de aprendizaje ha evolucionado. Ya no puede dividirse entre un momento y un lugar para adquirir …
¿Cómo sabes que tienes razón? ¿Con qué frecuencia cuestionas lo que piensas sobre un tema? ¿Con qué frecuencia revisas las conclusiones a las que llegaste en un contexto diferente, con la información que tenías en ese momento? Entender cómo operan nuestros modelos mentales es una forma de limpiar de telarañas nuestra cabeza y también de …
¿Cuántas veces escuchamos para responder en lugar de escuchar para entender? La verdad es que cuando hablamos ya nos sabemos lo que vamos a decir. Esto significa, entre otras cosas, que es no vamos a aprender nada nuevo si solo nos escuchamos a nosotros mismos. Escuchar solo para responder es una cuestión de ego. Lo …
Podría haber titulado este post «Lo que no se discute, o por qué no hablamos del elefante en la habitación», pero era demasiado largo. Hay ciertas cosas de las que los equipos no hablan. A veces es para evitar conflictos a corto plazo, a veces porque el tema en sí es embarazoso, y a veces …
Este año he empezado a impartir una asignatura nueva en la universidad. Está dirigida a los alumnos de tercer curso y tiene el objetivo de enseñarles habilidades básicas para trabajar en grupo y que desarrollen su capacidad de comunicación. Les asignamos un proyecto bastante complejo para hacer en grupo, y les dimos casi cinco meses …
