BLOG

Blind spots / puntos ciegos

Puntos ciegos

¡Somos terribles evaluando nuestras capacidades, especialmente el rendimiento! Déjame que me ponga un poco dramática para explicar que si quieres mejorar deberías presentar atención a estos tres puntos ciegos: ceguera de conocimiento, de emoción y de comportamiento, según los define Tasha Ulrich en su libro Insights. Si realmente queremos desarrollarnos como personas y los ignoramos, …

Puntos ciegos Leer más »

Perception / Percepción

Percepción

Llamamos percepción al proceso de recoger la información que viene de nuestros sentidos, organizarla, e interpretarla para entender lo que pasa a nuestro alrededor. Dado que la cantidad de información es casi infinita, y que no podemos recogerla y procesarla toda, no nos queda más remedio que seleccionar aquello que vamos a considerar. Así que …

Percepción Leer más »

Intuition / Intuición

Intuición

¿Qué papel juega nuestra intuición cuando tomamos decisiones? Para muchas personas, tomar decisiones es un proceso complicado, en el que se juntan muchas veces la incertidumbre con la presión del tiempo. Por eso, no deberíamos subestimar el poder de la intuición en estas situaciones. Intuición es cuando sabes instintivamente que algo está bien o mal. …

Intuición Leer más »

Internal barriers / Barreras internas

Barreras internas

Hace mucho tiempo que no escribo sobre mujeres en este blog, pero hoy quiero volver a traerlas (a traernos) para hablar de las barreras internas que aparecen cuando nos proponen para una promoción o un nuevo trabajo. Sobre las mujeres y los puestos directivos hay escritos ríos de tinta; y a nadie se le escapan …

Barreras internas Leer más »

Staying professional / Ser profesional

Ser profesional

El otro día en clase me tocó hablar de inteligencia emocional. Les estaba contando que para desarrollar empatía y ser capaces de entender a los demás, primero tenemos que conocernos a nosotros mismos; y que cuando trabajamos, esto es especialmente importante. Con la ingenuidad propia de la edad, me contestaron que eso no era necesario. …

Ser profesional Leer más »

Generalist / Los generalistas

Los generalistas

Tengo una amiga que siempre dice que no es una experta en nada, pero que sabe un poco de muchas cosas. En los últimos años, los generalistas no lo han tenido fácil porque lo que se buscaba era mucho conocimiento y especialización en un campo concreto. Pero eso está empezando a cambiar. Si nos creemos …

Los generalistas Leer más »

Top performer / Excelente en su trabajo

Excelente en su trabajo

¿Cuándo podemos decir que alguien es excelente en su trabajo? ¿Por qué te pregunto esto? El otro día, mientras conducía de camino a la universidad, iba escuchando un episodio del podcast de Brené Brown llamado Dare to lead. En esta ocasión, intervenían también Simon Sinek y Adam Grant, dos especialistas en liderazgo muy conocidos y …

Excelente en su trabajo Leer más »

Stoicism / Estoicismo

Estoicismo

Cuando Epícteto, el filósofo griego, dijo “solo esto está en tu poder: tu opinión, impulsos, deseos, y aversiones. Por el contrario, nuestro cuerpo, posesiones y reputación no dependen de nosotros” estaba siguiendo los pasos de Zenón de Citio, fundador del estoicismo. El estoicismo, como forma de pensar, nos trae algunas lecciones que podemos aplicar al …

Estoicismo Leer más »

Journaling / Escribir a diario

Escribir a diario

El primer paso para avanzar en un proceso de desarrollo personal es tomar consciencia, y cuanta más claridad de pensamiento tengamos, más fácil será. Si no sabemos con exactitud qué pensamos o creemos, o cómo nos comportamos, es muy difícil que podamos manejar nuestras emociones, y el impacto que provocamos en los demás. Escribir a …

Escribir a diario Leer más »