Blog
Escribo sobre distintos temas, todos relacionados con el desarrollo de personas y liderazgo. Aquí tienes todas mis entradas. ¡Feliz lectura!
Si te interesa hablar en particular de alguno de ellos, ponte en contacto conmigo.
Artículos
Puntos ciegos
¡Somos terribles evaluando nuestras capacidades, especialmente el rendimiento! Déjame que me ponga un poco dramática para explicar que si quieres…
Percepción
Llamamos percepción al proceso de recoger la información que viene de nuestros sentidos, organizarla, e interpretarla para entender lo que…
Intuición
¿Qué papel juega nuestra intuición cuando tomamos decisiones? Para muchas personas, tomar decisiones es un proceso complicado, en el que…
Barreras internas
Hace mucho tiempo que no escribo sobre mujeres en este blog, pero hoy quiero volver a traerlas (a traernos) para…
Ser profesional
El otro día en clase me tocó hablar de inteligencia emocional. Les estaba contando que para desarrollar empatía y ser…
Pensamiento de segundo orden
Decidir supone, normalmente, una tensión entre lo que quiero a largo plazo y lo que necesito a corto. Por eso…
Los generalistas
Tengo una amiga que siempre dice que no es una experta en nada, pero que sabe un poco de muchas…
Excelente en su trabajo
¿Cuándo podemos decir que alguien es excelente en su trabajo? ¿Por qué te pregunto esto? El otro día, mientras conducía…
Estoicismo
Cuando Epícteto, el filósofo griego, dijo “solo esto está en tu poder: tu opinión, impulsos, deseos, y aversiones. Por el…
Escribir a diario
El primer paso para avanzar en un proceso de desarrollo personal es tomar consciencia, y cuanta más claridad de pensamiento…
La navaja de Ockham
Se dice que la respuesta más sencilla que explica un suceso suele ser la verdad. Esto es lo que se…
El futuro del trabajo
Esta semana he dado alguna charla hablando del futuro del trabajo y me he traído aquí algunas reflexiones que me…
Foco
En 2019, Daniel Goleman escribió un artículo en HBR sobre que mantener el foco y prestar atención eran dos actividades…
Lo que es obvio
Después de las vacaciones, aquí me tienes otra vez. Espero que tú también hayas podido disfrutar de un tiempo de…
Tiempo para descansar
Este es mi último post antes de las vacaciones. Volveré con más cosas en septiembre. Con los años, me he…
Meta-aprendizaje
Después de escuchar a Ray Dalio en esta charla TED, me he quedado enganchada con la pregunta que planteaba: ¿cómo…
Aprecio y reconocimiento
Un buen líder hace que su gente se sienta apreciada y reconocida. Aprecio y reconocimiento son dos de los factores…
Autocuidado
Casi nunca se habla del autocuidado cuando se habla de liderazgo. Pero en esto pasa como en muchas otras cosas:…
Ser proactivo
Hace algunas semanas, hablé de la autonomía, condición sine qua non para motivar a la gente con la que trabajamos….
Burnout
El estrés continuado produce en las personas que lo sufren una mezcla de síntomas físicos y psicológicos. Cuando esta situación…
Conflicto
Mucha gente teme el conflicto. Sin embargo, forma parte inherente de nuestras vidas y de nuestras relaciones a largo plazo….
Autonomía
La motivación, cuando dura, nunca es un estímulo externo. Según “la teoría de la autodeterminación”, la motivación intrínseca depende de…
Priorizar
Cuando todo es una prioridad, nada lo es. Esto es fácil de decir en la teoría, pero muchas veces nos…
Suerte
Tengo suerte. El viernes pasado, un amigo profesor nos invitó a otro amigo, ejecutivo en una empresa sueca, y a…
Líderes digitales
La digitalización cambia la naturaleza de las organizaciones. Cambia la dinámica de los negocios, los requisitos del trabajo y las…
Ganar por casualidad
Cualquiera puede ganar por casualidad. De hecho, cualquiera puede ganar por casualidad muchas veces. Con casualidad, me refiero a que…
Liderazgo distribuido
El futuro ya no es lo que era. Ya no es previsible, y necesitamos ser flexibles y adaptarnos. La confianza…
Actitud adecuada
Elegir una actitud adecuada depende de ti. Léelo otra vez. ¿Qué piensas? ¿Es verdad? Victor Frankl, en su libro El…
Disparar la creatividad
Pablo Picasso decía que todos los niños son unos artistas y que el problema era cómo conseguir que lo siguieran…
Persuasión
Cuando trabajo con personas que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo hablo mucho sobre cómo tomar decisiones. En un contexto…
Historias
La primera vez que me di cuenta de que necesitaba empezar a contar historias estaba a punto de terminar la…
Trabajo tóxico
Imagínate un sitio donde lo único que importa son los títulos, la descripción del puesto y la jerarquía. Un sitio…
Suposiciones
Y hace dos años que vino la COVID-19 a cambiarlo todo. O eso parece. Pero en mi opinión, la pandemia…
Flexibilidad
De vez en cuando hablo de como los líderes deben aprender a valorar el contexto antes de tomar ninguna decisión….
Mujeres que ayudan a mujeres
Hace dos días ha sido el Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo. Un día para recordarnos que debemos…
Propósito real
Los líderes lidian con la incertidumbre. Para hacerlo, deben imaginarse un futuro al que se quiere aspirar; uno entre todas…
Ética
La última semana en España, hemos sabido que, durante lo peor de la crisis de la COVID-19, la Comunidad de…
Razones
Después de dos años de pandemia todos estamos cansados. El futuro se presenta con más incertidumbre que nunca y muchos…
Síndrome del impostor
No valgo para esto. No sé lo suficiente para hacerlo. Soy una impostora. Casi todos hemos tenido este tipo de…
Lo esencial
La verdad siempre es más sencilla de lo que pensaste. O al menos eso es lo que dijo Richard Feynman….
La soledad del líder
Si eres un líder y te sientes solo, no eres el único. La soledad del líder es un fenómeno conocido…
Lo que queremos de verdad
Si pensamos que tenemos las necesidades básicas cubiertas, ¿cómo sabemos lo que queremos de verdad? Muchos de nosotros nos encontramos,…
Situaciones difíciles
Después de publicar mi post la semana pasada, recibí uno de esos comentarios que me gustan tanto. Me decían que…
Impacto del amor
Pensando en cómo empezar este año en el blog, me gustaría traer un tema del que se habla muy poco…
Aprender algo nuevo
Estamos a punto de acabar el año. Y, quizás, es hora de pensar en aprender algo nuevo para el siguiente….
Esta época del año
Esta época del año. Es momento de recordar y también de mirar hacia delante. Un momento para recordar cosas que…
Liderar una crisis
¿Alguna vez has sido parte de un equipo extraordinario? Uno de esos equipos de alto rendimiento que no solo lo…
Mentalidad de abundancia
Fue Stephen Covey el primero en hablar de la mentalidad de abundancia, en contraposición con la mentalidad de escasez, y…
Compromiso
Mañana hará un año desde que empecé a escribir en este blog. Quizás sea por esto que me apetecía hablar…
Inteligencia contextual
Parte del conocimiento directivo es universal y otra parte es específico del contexto, del mercado o de la cultura. En…
Negocios como nunca
Hubo tiempos mejores en los que la gente hacía negocios como siempre. Hoy, los más afortunados siguen pudiendo hacer negocios:…
Miedo al cambio
Esta semana tuve una conversación muy interesante sobre el miedo al cambio y merece la pena compartir algunas de los…
El largo plazo
Ser un líder con éxito hoy es, entre otras cosas, una cuestión de resistencia. Rodeados de tanta incertidumbre, lo que…
Asumir nuestra responsabilidad
No todo lo que tiene que ver con la diversidad depende de los de arriba. Todos nosotros, sobre todo si…
Impulsar la diversidad
¿Cómo puedes desarrollar la mezcla adecuada de talento y crear el entorno y las capacidades adecuadas para hacer frente a…
La diversidad puede ser la respuesta
Estoy escribiendo el post de esta semana desde el desierto catarí. Es un lugar estupendo para disfrutar del silencio y…
Contexto no lineal e incomprensible
El año pasado, Jamais Cascio publicó, en su cuenta de medium, un artículo llamado “Enfrentando el tiempo del caos”. En…
Gestión emocional
Cómo la gente se gestiona emocionalmente es muy importante, en general, y especialmente, trabajando. Quizás más importante que algunas habilidades…
Dar buen feedback
Esta última semana, he grabado un nuevo episodio del podcast en el que colaboro hablando del feedback. Y me parece…
Propósito compartido
Septiembre es el mes de la vuelta al colegio (al menos en el hemisferio norte). Tanto si eres un estudiante…
La importancia de que nos apreciemos
¿Quién es la persona con la que más hablas? Dale una vuelta en un par de minutos. No es tu…
Sesgo narrativo
De vuelta de vacaciones, me gustaría darte la bienvenida de nuevo a este blog. Espero que hayas podido desconectar, disfrutar…
Porque puedes
Estos días, el mundo está pendiente de Tokio y sus Juegos Olímpicos preguntándose quién será el mejor en cada categoría….
Visión a corto plazo
Ser capaz de equilibrar las visiones a corto y a largo plazo es fundamental para un líder. Cuando el caos…
Los cuatro jinetes
De acuerdo con lo que Patrick Lencioni cuenta en su libro “Las cinco disfunciones de un equipo”, el pilar sobre…
Humor
“Creo que ser gracioso no sería la primera opción de nadie”. Probablemente Woody Allen tenía razón al decir esto. Pero…
Trabajar mejor
Hay muy pocas verdades absolutas en la vida. De hecho, como le digo un montón de veces a mis estudiantes,…
El décimo hombre
“El problema con la mayoría de las personas es que no creen que algo pueda pasar hasta que pasa”. Esta…
Pensamiento crítico
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, una de las habilidades más demandadas entre los líderes es la capacidad de…
Todo o nada
Un día, un profesor de matemáticas escribió así la tabla del 9 en la pizarra: 1 X 9=9 6 X…
La cigarra y la hormiga
Seguro que conoces la fábula de la cigarra y la hormiga. Esa divertida, elegante y nada trabajadora cigarra que disfrutaba…
Equipos auto-organizados
El tema de los equipos auto-organizados se ha puesto bastante de moda. Compañías de todo el mundo se han dado…
Los líderes del futuro
Llevamos estudiando el liderazgo durante más de un siglo y las teorías sobre el tema están en constante evolución. Si…
Menos es más
La primera vez que alguien me dijo “menos es más” yo era bastante pequeña. Fue una amiga de mis padres…
¿Qué pasaría si tuvieras algo de razón?
Cuando empecé a formarme como coach, me atrapó una pregunta que nos hicieron: ¿dónde está el 2% de verdad? Desde…
Miedo y ética
Desarrollamos nuestra ética como resultado de una acumulación de valores transmitidos por la familia, la cultura, la religión o la…
Hacer cambios
Cuando me llamó pensé que quería charlar mientras nos tomábamos un café. Somos amigas desde hace 20 años y hablamos…
El liderazgo depende de la cultura
¿Qué es liderazgo? Si preguntamos a diez personas, es probable que obtengamos diez respuestas distintas. Y mucha gente no será…
Construir presencia
La semana pasada asistí a un evento on-line que contó con Mark Bowden. Es un experto en lenguaje corporal y…
Hacer nada y pasarlo bien
Estamos empezando unos días libres (por la Semana Santa) o, muy pronto, un periodo de menos trabajo (por el Ramadán)…
El aprendizaje está en todas partes
Hay gente que dice que no hay aprendizaje en la zona de confort y no hay confort en la zona…
Control vs. Confianza
Señoras y señores. Bienvenidos a la pelea más habitual del mundo. Desde el sitio más recóndito de la condición humana,…
Mujeres líderes
El pasado lunes fue 8 de marzo. El Día Internacional de la Mujer. Un día que pretende ser una llamada…
Lo mejor de no ser el mejor
Ser el mejor en algo es una carrera que vas a perder antes o después. Solo es una cuestión de…
Motivación
¿Por qué estás leyendo esto? Tal vez ha sido el título de este artículo que te ha llamado la atención….
Una excusa nunca ha ganado un partido
Tony Nadal, el que fue entrenador de Rafa Nadal durante mucho tiempo, ha dicho en muchas ocasiones: una excusa nunca…
Falsas dicotomías
“El precio de ser una oveja es el aburrimiento. El precio de ser un lobo es la soledad. Elige uno…
Deberíamos decir no más a menudo
Decir no es un arte. Al menos eso es lo que he oído millones de veces. Yo creo que más que un arte es una cuestión de valor. Porque, ¿cuántas veces decimos que sí cuando en realidad queremos decir que no? Muchas. Y si además nos presionan, más. A pesar de eso, deberíamos decir no más a menudo.
Haz lo que digo, no lo que hago
Hay gente que piensa que las reglas establecidas no les aplican. Normalmente, lo que pasa es que piensan que su poder y su posición harán que saltarse las reglas no tenga consecuencias. Este comportamiento, el de ‘haz lo que digo, no lo que hago’, hace que la confianza en el líder se pierda para siempre.
Fatiga de decisión
Fatiga de decisión: cuantas más decisiones tenemos que tomar, peor es la calidad de las decisiones que tomamos.
El valor que puedes crear
Una amiga me dijo hace mucho tiempo que nadie me iba a pagar por lo duro que trabajara sino por…
4 libros para los 4 trimestres del 2021
Tengo que confesar que leer es una de mis grandes debilidades. Y ahora se ha convertido en una gran fuente…
Gracias, 2020
Pensando el tema para mi post de hoy, le daba vueltas a si debía hablar de unos cuantos libros que…
Cuento de Navidad
Mañana es Navidad. Tal vez Papá Noel venga con alguna sorpresa y te reúnas con alguien a quien quieres. Me…
Nada como cambiar de perspectiva
Algunas veces, simplemente echándonos para atrás y desapegándonos de lo que pasa somos capaces de cambiar nuestra perspectiva. Siempre podemos elegir cómo miramos las cosas y desde dónde juzgarlas.
Gambito de Dama
Liderar con el ejemplo. Cómo tener referentes puede cambiar comportamientos y actitudes.
Cambiando las reglas del juego
Seamos sinceros: odiamos la incertidumbre. Preferiríamos vivir en un sitio sin cambios, aunque nos aburriéramos. Pero si el 2020 nos…
¿Sobreviviremos si no trabajamos juntos?
“Lucha por las cosas que te importan, pero hazlo de una manera que haga que otros se unan a ti”…
Tenemos que adaptarnos al cambio
¿Qué pasaría si consideraras la vida como un juego? Un día, de repente para ti, viniste a este mundo y…
Dejémosles trabajar
A finales de los 90 conseguí mi primer trabajo y fue en un sitio increíble. Increíble por lo que aprendí,…
Noticias
Caminos de Knowmad – El arte de dar feedback
Nuevo capítulo en el podcast Caminos de Knowmad – El arte de dar feedback. Dar buen feedback es una habilidad imprescindible para un líder; al mismo tiempo es un arte…
Caminos de Knowmad – Comunicación
Este es mi segundo capítulo en este podcast, Caminos de Knowmad: Comunicación. Cómo hacer que nos entiendan mejor. No pretende ser un manual de comunicación, de esos hay millones. Lo…
Caminos de Knowmad – Mujeres y liderazgo
Hoy me estreno en este podcast: Caminos de Knowmad. Caminos de Knowmad es un podcast creado por Virginia Cabrera y Alex de Fuenmayor a los que nos hemos unido algunas…
Mi libro 1
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Escrito por
Dánae Cortés
Mi libro 2
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo
Escrito por
Dánae Cortés
Mi libro 3
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est
Escrito por
Dánae Cortés
